Мы рады приветствовать Вас
на сайте Слободской городской
библиотеки им. А. Грина!
Узнать больше...

Анкета для специалистов библиотеки

oprosВ рамках методического дня 30 сентября 2015 года среди сотрудников городской библиотеки им. А. Грина было проведено социологическое исследование. Анкета состояла из 6 вопросов разной направленности. Всего в опросе приняло участие 15 специалистов. На первый вопрос «Если бы Вы уезжали на необитаемый остров, Вы бы взяли с собой книгу?» 12 человек (80% опрошенных) ответили утвердительно. В ответах прозвучали такие книги, как Л.Н. Толстой «Анна Каренина», «Война и мир», М. Булгаков «Мастер и Маргарита», Д.Дефо «Робинзон Крузо», В. Драгунский «Денискины рассказы», В. Распутин «Уроки французского», С. Есенин Стихи, А. Алексин Повести, Б. Полевой «Повесть о настоящем человеке», Д.Карнеги «Как перестать беспокоиться и начать жить», энциклопедия «Выживание в природных условиях», 2 человека взяли бы с собой Библию. 3 человека (20% опрошенных ) ответили, что не стали бы брать книгу с собой.

На второй вопрос «Как Вы считаете, нужно ли проводить социологические исследования в библиотеке 13 человек (87% опрошенных) ответили утвердительно.

На третий вопрос «С какими проблемами Вы сталкиваетесь в процессе работы» 6 вариантов ответа прозвучали, что основной проблемой является наличие большого объема рутинной работы, нехватка времени для творческой, содержательной деятельности. 4 варианта ответа, что им не хватает опыта, 2 варианта ответа, что проблема заключается в том, что обязанности и права библиотекаря не регламентированы, по одному варианту прозвучали такие ответы как «сложности с повышением квалификации», «нет поддержки администрации, коллег», «нет информации о работе коллег», «к специалистам библиотеки при решении важных вопросов не прислушиваются». 2 человека (13%) ответили «нет проблем», 2 человека (13%) ответили, что им трудно ответить на этот вопрос. Прозвучали и такие ответы, как «мало библиотечного пространства для творчества» и «нет технической возможности для связи с людьми по скайпу».

На четвертый вопрос «Хотели бы Вы принять участие в разработке проекта на общероссийском, региональном или муниципальном уровне?» 5 человек (33%) ответили утвердительно, 4 человека (27%) ответили «нет», 4 человека (27%) ответили «мне трудно ответить на этот вопрос» и только 2 человека (13%) ответили, что уже сами разрабатывали проект, либо принимали участие в его разработке.

На пятый вопрос «Что лично Вы можете сделать для того, чтобы повысить престиж библиотеки в городе?» 5 человек (33%) ответили, «мне трудно ответить на этот вопрос», 3 человека (20%) ответили, что ничего не могут сделать пока… (не будет повышен уровень заработной платы, не будут созданы комфортные условия и современное техническое оснащение библиотеки, это зависит от коллективной работы), 3 человека(20%) опрошенных ответили, что для этого они ежедневно качественно и профессионально делают свою работу, 2 человека (13%) ответили, что популяризируют чтение и библиотеку в СМИ, социальных сетях, проводят рекламные акции.

На шестой вопрос «Какие темы на Ваш взгляд нужно осветить на методических семинарах в будущем?» 7 человек (47%) не ответили на этот вопрос, 7 человек (47%) выразили заинтересованность в ежемесячных методических семинарах. Прозвучали такие ответы как: «о работе других библиотек - российских и зарубежных», «новые технологии в сфере коммуникаций, использование социальных сетей и электронных ресурсов для пропаганды библиотеки и чтения, взаимодействие с молодежью», «инновационная деятельность библиотек», «информация о целесообразности назначении дорожной карты», «обзор книг из ценного фонда библиотеки», «обзор детской литературы и периодики».

Если подвести итоги исследования, то на наш взгляд, ответы на последние три вопроса указывают на невысокую личную активность библиотекарей и большую степень ожидания помощи со стороны кого-либо. Некоторые из опрашиваемой группы дали ответы, показывающие личное стремление решать возникающие проблемы. При этом, ответы на второй вопрос показывают, что специалисты библиотеки стремятся к творчеству в своей работе. Анкетирование выявляет, что для каждого сотрудника должны быть созданы условия для проявления самостоятельной активности, необходимо стимулировать инициативу у библиотекарей. В дальнейшем нужно обратить особое внимание на повышение квалификации библиотекарей, на расширение тематики методических семинаров.

В.Ю.Завьялова, зам.директора